شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد صادراتی در صنعت مواد غذایی با استفاده از تکنیک ahp.
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
- author آرتین موسی خانی
- adviser اصغر مشبکی سید حمید خداداد حسینی
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1390
abstract
در این مطالعه، در راستای کمک به توسعه صادرات صنعت مواد غذایی،تعداد پنج عامل شامل: محیطی، مدیریتی، سازمانی، مرتبط با محصول، مرتبط با استراتژی بازاریابی مورد بررسی قرارگرفته اند . برای گردآوری اطلاعات مربوط به این عوامل، در مرحله اول پرسشنامه نگرش سنجی در قالب طیف پنج گزینه ای لیکرت بین 50 شرکت فعال در زمینه صادرات مواد غذایی در استان تهران توزیع و عوامل نهایی 35 گانه موثر بر عملکرد صادراتی در صنعت مواد غذایی استخراج شدند. در مرحله دوم پرسشنامه مقایسات زوجی بمنظور اولویت بندی معیارها و زیر معیارها، میان15 نفر از متخصصین و خبرگان در زمینه صادرات مواد غذایی از جامعه پژوهش توزیع شد. در نهایت عوامل "مدیریتی"، " سازمانی"، "استراتژی بازاریابی"، "محصول" و "محیطی" به ترتیب اولویتهای اول تا پنجم را کسب نمودند. همچنین در رتبه بندی زیرمعیارهای 35 گانه، زیرمعیارهای "خدمات به مشتری" از معیار "محصول"، " هوش هیجانی" از معیار " مدیریتی "، " سیاسی " از معیار " محیطی "، " منابع انسانی " از معیار " سازمانی " و " مزیت های رقابتی " از معیار " استراتژی بازاریابی " به ترتیب در جایگاه های اول تا پنجم قرار گرفتند.
similar resources
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استرس شغلی در کارکنان با تکنیک AHP
زمینه و هدف: استرش شغلی امروزه یکی از پدیده‌های مهم در زندگی اجتماعی و تهدیدی جدی برای سلامتی نیروی کار در جهان می‌باشد؛ بنحوی که «سازمان بین المللی کار» استرس شغلی را به عنوان شناخته شده ترین پدیده‌ی تهدید کننده‌ی سلامتی کارگران معرفی نموده است. هدف از انجام این تحقیق شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استرس شغلی کارکنان در شرکت کاله آمل می‌باشد. روش پژوهش: این پژوهش با توجه به ماهیت آن؛ توصی...
full textشناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استرس شغلی در کارکنان با تکنیک ahp
the findings indicate that among the main factors affecting job stress the psycho-social, physical and environmental factors are prior to the other factors. also amongst the psychosocial factors, lack of career promotion opportunities with 0.222 has the most weight and a lack of accountability of the management about the employees' concerns with 0.036 has the least weight; amongst the phys...
full textشناسایی عوامل تعیین‌کننده عملکرد صادراتی در صنعت مواد غذائی
در این مطالعه، در راستای کمک به توسعه صادرات وبازاریابی صادراتی درقلمرو صنعت مواد غذایی،تعداد ده عامل شامل اندازه شرکت، تجربه صادراتی، محرک‌های صادراتی، مشکلات صادراتی، مزیت‌های رقابتی، تعهد صادراتی، استراتژی انطباق محصول، استراتژی انطباق قیمت، کانال‌های صادرات مستقیم و هزینه‌های تبلیغات خارجی مورد بررسی قرارگرفته اند. برای گردآوری اطلاعات مربوط به این عوامل، پرسشنامه محقق ساخته بین شرکت‌های ت...
full textشناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر سیستم آموزشی موسسات دریایی استان بوشهر با استفاده از AHP
هدف از این پژوهش شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر سیستم آموزشی موسسات دریایی استان بوشهر به منظور بهبود عملکرد آنان در آموزش و تربیت دریانوردان ماهر بوده است. این مطالعه از نوع تحقیق آمیخته اکتشافی بوده و از تکنیک سلسله مراتبی برای رتبه بندی عوامل شناسایی شده استفاده کرده است. ابتدا، با استفاده از مطالعات کتابخانه‌ای عوامل موثر بر آموزش دریانوردان در موسسات آموزش دریایی مشخص شده‌اند که نتایج...
full textشناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان ناوگروه های رزمی در دریانوردی های بلند مدت با استفاده از تکنیک AHP
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان ناوگروههای رزمی در دریانوردیهای بلندمدت است. درواقع محققان به دنبال پاسخ به این سؤالات میباشند که عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان ناوگروههای رزمی در دریانوردیهای بلند مدت کدامند؟ رتبهبندی این عوامل به چه ترتیبی است؟ جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان و فرماندهان یگان‌های شناور مناظق عملیاتی نیروی دریایی راهبردی است ...
full textشناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار سبز کارکنان با تکنیک DANP
امروزه به منظور کاهش اثرات زیانبار سازمانها، فشارهای روزافزونی برای استقرار نظام مدیریت سبز وجود دارد. یک نظام مدیریت سبز در صورتی موفق عمل خواهد کرد که نقش حیاتی رفتارهای انسانی در فرآیند های "سبز" را نادیده نگرفته و در تقویت چنین رفتارهای زیست محیطی همت گمارد.این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار سبز کارکنان به منظور معرفی عوامل موثر در تقویت رفتارهای زیست محیطی در محیط کار...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023